JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa u Gradskoj knjižnici Vodice na radno mjesto KNJIŽNIČAR/KA PRIPRAVNIK/CA

KLASA: 132-02/25-01/01
URBROJ: 2182-4-3-01-25-1
Vodice, 8. rujna 2025. godine

Na temelju članka 18. stavka 1. alineje 10. Statuta Gradske knjižnice Vodice (KLASA: 012-
03/19-01/02; URBROJ: 2182/04-8-2-1-07-19-1 od 23.5.2019.) i Statutarne Odluke o izmjeni
Statuta Gradske knjižnice Vodice (KLASA: 012-03/19-01/03; URBROJ: 2182/04-8-2-1-01-
20-2, od 25.7.2020.) te članka 18. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada u Gradskoj
knjižnici Vodice (KLASA: 012-04/19-01/02, URBROJ: 2182/04-8-2-1-01-19-1 od
10.09.2019.), Odluke o izmjeni Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada u Gradskoj
knjižnici Vodice (KLASA: 007-01/23-01/02, URBROJ: 2182-4-3-01-23-1 od 24.3.2023.) i
Pravilnika o izmjenama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada u Gradskoj knjižnici
Vodice (KLASA: 007-01/24-01/02, URBROJ: 2182-4-3-01-24-1 od 23.7.2024.), Ravnateljica
Gradske knjižnice Vodice objavljuje

JAVNI NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa u Gradskoj knjižnici Vodice
na radno mjesto KNJIŽNIČAR/KA PRIPRAVNIK/CA

(1 izvršitelj, m/ž) na određeno vrijeme, pripravnički staž, u punom radnom vremenu

U svojstvu pripravnika primaju se osobe sa završenim obrazovanjem određene stručne spreme
i struke, bez radnog iskustva na odgovarajućim poslovima ili radnim iskustvom kraćim od
vremena određenog za pripravnički staž.

Opći uvjeti za primanje u radni odnos:

– punoljetnost,
– hrvatsko državljanstvo,
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.

Posebni uvjeti za primanje u radni odnos:

– VSS iz područja informacijskih i komunikacijskih znanosti s najmanje 60 ECTS
bodova iz temeljnih predmeta knjižničarstva, odnosno studij knjižničarstva kojim je
stečena visoka stručna sprema sukladno propisima koji su bili na snazi prije stupanja
na snagu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju ili položen stručni
ispit za knjižničara.
– završen drugi preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski
i diplomski sveučilišni studij, odnosno studij kojim je stečena visoka stručna sprema
sukladno propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Zakona o znanstvenoj
djelatnosti i visokom obrazovanju, uz obvezu stjecanja 60 ECTS bodova iz temeljnih
predmeta knjižničarstva na završenom diplomskom studiju iz informacijskih i
komunikacijskih znanosti u roku od 3 godine od dana zapošljavanja
– poznavanje jednog stranog jezika,
– napredno poznavanje korištenja računala,
– komunikacijske vještine,
– poznavanje pravnih propisa iz područja knjižničarstva.

Specifični uvjeti rada:

– rad u smjenama i timski rad.
– poslovi i zadaci koji se obavljaju u punom radnom vremenu.

Opis poslova:

– posudba i razduživanje građe, obnavljanje članstva, produženja posudbe te rezervacija
– informiranje korisnika o Knjižnici, fondu i programima
– rješavanje informacijskih zahtjeva i davanje preporuka za čitanje
– izgradnja knjižničnog fonda
– organiziranje, pročišćavanje i izlučivanje knjižničnog fonda
– vođenje i sudjelovanje poslova revizije fonda
– stručna i predmetna obrada knjižnične građe i provjeravanje ispravaka
– složenija istraživanja autorstva i elemenata za kataložni opis i unos kataložnih zapisa u
računalo
– sistematsko praćenje bibliografija, stručne literature i priručnika
– priprema i izrada biltena prinova
– izrada recenzije novih knjiga
– evidencija međuknjižnične posudbe i razmjene;
– izrada statističkih izvještaja
– izrada i postavljanje informativnih i signalnih publikacija
– pretraživanje baza podataka (Centar za on line baze, Carnet, Ebsco…)
– izrada informacijskih pomagala za korisnike i sudjelovanje u njihovoj edukaciji
– aktivno sudjelovanje u nabavi
– izrađivanje programa i realiziranje cjelokupnog procesa unošenja podataka, obrade,
dorade, čuvanje datoteka
– praćenje razvoja i osuvremenjivanje računalnih sustava
– briga o održavanju opreme i njenoj ispravnosti
– briga o pravovremenoj nabavci sredstava i reprodukcijskog materijala
– edukacija djelatnika i korisnika za rad na računalima
– pretraživanje baze podataka i vođenje s tim vezane korespondencije, pomaganje u građi
informacijskih pomagala za korisnike
– surađivanje s razvojnom službom Nacionalne i sveučilišne knjižnice i ostalim knjižnicama
– organizacija i provođenje kulturno-obrazovnih programa, skupova, radionica, seminara,
webinara
– rade na promicanju čitateljske kulture, informacijske pismenosti te cjeloživotnog učenja
– obavljanje drugih poslova u skladu sa Statutom, zakonom i drugim propisima ili po nalogu
ravnatelja/ice.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu za javni natječaj potrebno je priložiti sljedeće dokumente:

– životopis,

– preslika osobne iskaznice,
– preslika dokaza o stečenoj stručnoj spremi (diploma),
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak (ne
starije od 30 dana od dana objave javnog natječaja),
– preslika elektroničkog zapisa o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji
HZMO-a (e-radna knjižica, izdan za vrijeme trajanja natječaja).

Dokumenti se prilažu u izvorniku ili presliku koji ne moraju biti ovjereni, u kojem slučaju će
izabrani/a kandidat/kinja, prije donošenja Odluke o zapošljavanju, predočiti izvornike.
U prijavi na javni natječaj obavezno je navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu
stanovanja, broj mobitela/telefona te adresu elektroničke pošte i naziv radnog mjesta na koje
se prijavljuje. Prijava na natječaj mora biti vlastoručno potpisana.

Podnositelji prijava moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u radni odnos utvrđene
zakonskim propisima. U radni odnos ne može biti primljena osoba protiv koje se vodi kazneni
postupak ili koja je pravomoćno osuđena za kazneno djelo (protiv spolne slobode i spolnog
ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv vjerodostojnosti isprava,
protiv javnog reda i protiv službene dužnosti).

Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim
propisima dužan je pozvati se na to pravo u prijavi i ima prednost u odnosu na ostale
kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101.
Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne
novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o
ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. citiranog zakona.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na
internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9.
Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne
novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su uz prijavu na javni natječaj, osim
dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s
invaliditetom i dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f.
Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92,
27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je uz dokaz
o invaliditetu, dostaviti i dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg
poslodavca.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 47.
Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), a koji u
trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je u prijavi

pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz predmetnog natječaja te
sve dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju iz članka
49. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje
prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva
hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Urednom se smatra samo prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom
natječaju.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz
javnog natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim na javni natječaj i o tome će
biti obaviještena pisanim putem, te neće biti pozvan/a na dopunu prijave.
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati koji
ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja.

Za kandidate/kinje koje su podnijele pravodobne i uredne prijave i ispunjavaju formalne
uvjete iz javnog natječaja bit će provedeno testiranje u obliku provjere znanja i sposobnosti
kandidata/kinja te intervjua, a o čemu će biti obaviješteni/e 5 (pet) dana ranije putem
elektroničke pošte, oglasne ploče i mrežne stranice Gradske knjižnice Vodice ( www.gkv.hr ).
Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u zatvorenoj
omotnici u roku od osam dana od dana objave javnog natječaja na Hrvatskom zavodu za
zapošljavanje, oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Gradske knjižnice Vodice www.gkv.hr na
adresu: Gradska knjižnica Vodice, Obala Vladimira Nazora 4, 22211 Vodice, s naznakom
„Prijava na Javni natječaj na radno mjesto KNJIŽNIČAR/KA PRIPRAVNIK/CA“.
Natječajni postupak obuhvaća obveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata, te intervju.
Provjera znanja će se odnositi na provjeru znanja korištenje računala (Operacijski sustav
Windows, osnove obrade teksta (MS Word), osnove Interneta (web i elektronička pošta), te
pravnih propisa iz područja knjižničarstva:

– Zakon o knjižnicama i knjižničnoj djelatnosti („Narodne novine“ broj 17/19, 98/19,
114/22, 36/24)
– Standard za narodne knjižnice u Republici Hrvatskoj („Narodne novine“ broj 103/21)
– Zakon o zaštiti i očuvanju kulturnih dobara („Narodne novine“ broj 145/24)

Za svaki dio provjere provjere znanja i sposobnosti kandidatima se dodjeljuje određeni broj
bodova od 1 do 10. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50%
ukupnog broja bodova na provjeri znanja i sposobnosti.
Odluka o izboru kandidata bit će objavljena u zakonskom roku na oglasnoj ploči i mrežnim
stranicama Gradske knjižnice Vodice (www.gkv.hr).
Nakon raspisanog javnog natječaja ne mora se izvršiti izbor, ali se u tom slučaju donosi
odluka o poništenju natječaja u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava. Protiv
odluke o poništenju natječaja nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova. Odluka se dostavlja
svim kandidatima prijavljenim na natječaj. Odluka o poništenju natječaja donosi se i u slučaju

kada se na natječaj ne prijavi niti jedan kandidat.

Prijavom na javni natječaj kandidati/kinje su izričito suglasni da Gradska knjižnica Vodice
kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u
svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno Općoj uredbi o zaštiti osobnih podataka
(Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti
pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka) i
Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18).

Ravnateljica
Martina Tabula